ES COMÚN VER A ORGANIZACIONES QUE SE DECIDEN POR UN SISTEMA O POR OTRO, QUE CONFÍAN A CIEGAS EN SU IMPLANTADOR, Y QUE DEJAN EN ESE PERFIL TÉCNICO LA RESPONSABILIDAD DE DISEÑAR Y MANTENER EL SISTEMA. TODO PROCESO DE DIGITALIZACIÓN DEBERÍA DE SER LLEVADO POR UN EQUIPO INTERNO, INTERDISCIPLINARIO, QUE CUENTE CON UNA BASE DE CONOCIMIENTO ADECUADA Y CON UN PERFIL DE LIDERAZGO QUE SEA CAPAZ DE ARRASTRAR EL CAMBIO HACIA DENTRO Y FUERA DE LA ENTIDAD.